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企業風土や求める人物像を意識したマッチングにより、
求職者のご紹介から内定・入社までの精度を上げることで、
入社後の定着率を高めることを実現しております。

お問い合わせから採用までの流れ

Step01
お問い合わせ

お問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。

Step02
当社からご連絡

訪問の日程調整を行い、ご連絡いたします。

Step03
訪問

企業戦略や人物像の詳細について、お伺いいたします。

Steo04
ご提案

合致する人物像から最適な人材をご提案いたします。

Step05
継続支援

選考後のフィードバックから条件交渉、内定・入社後のフォローまで手厚くご支援いたします。